Chargé(e) suivi administratif & financier projet COMOSEH (HAÏTI)

Posted in

Europe, France

Company Website

http://jobs-campus.com

Email

jobs@jobs-campus.com

Type d'emploi

CDD

Location/Pays

10/05/2018

Address

coodination sud

Date limite de dépôt des dossiers

10/05/2018

Description :

  1. Contexte de l’emploi : Programme « COntribuer à la MOdernisation du Système Educatif Haïtien » (COMOSEH).

Ce programme, d’une durée de 36 mois, est validé par l’AFD qui le cofinance.

Objectif global : Améliorer la qualité de l’éducation et accompagner la politique ministérielle de rénovation de l’enseignement fondamental.

Objectifs spécifiques :

  1. améliorer les conditions matérielles de fonctionnement quotidien des écoles par l’accès à l’eau et l’assainissement, la création de cantines scolaires et de jardins scolaires, l’installation de latrines ;
  2. développer une éducation de qualité par la formation continue des maîtres et des directeurs et par l’implantation de tableaux numériques interactifs ; mettre en place des actions axées sur l’hygiène, la prévention de la santé et la protection de l’environnement avec des informations en direction des écoles et de la population ;
  3. animer le réseau des associations membres du Collectif Haïti de France, liées aux écoles haïtiennes et les accompagner dans leurs projets ;
  4. renforcer les compétences des organisations de la société civile haïtienne partenaires.

 

  1. Finalité du poste:

La personne recrutée sera rattachée au Service Administratif et Financier du GREF. Sous l’autorité du responsable administratif et financier du GREF, elle assurera le suivi du programme COMOSEH en lien avec le Chef de projet. Le GREF est Chef de file du consortium qui regroupe le Collectif Haïti de France, Haïti-Futur, GRAHN-Haïti, Référans.

 

  1. Missions principales et tâches par ordre de priorité :

En fonction de l’évolution du programme la répartition du temps de travail ainsi que la nature des tâches de la/ du chargé(e) de mission seront susceptibles d’évolutions.

 

3.1. Suivi Financier et Budgétaire du Programme (50%)

En collaboration avec les différentes instances de pilotage du Programme et sous l’autorité du responsable du Service Administratif et financier du GREF :

  • Réalisation du suivi analytique de l’ensemble des dépenses du programme COMOSEH ;
  • Enregistrement analytique direct et consolidation des dépenses dans le budget global du programme ;
  • Supervision du travail budgétaire réalisé par les membres du consortium ;
  • Appui technique aux partenaires sur l’ensemble des questions financières.

 

3.2. Suivi administratif et logistique (40%)

– Garant(e) du respect des procédures et des règles financières définies dans le cadre du programme ainsi que celles des bailleurs de fonds ;

– Production, en collaboration avec le chef de projet, des rapports financiers et budgets prévisionnels révisés des différents bailleurs du programme COMOSEH ;

– Suivi de l’application des procédures du programme et de leur actualisation si nécessaire ;

– Elaboration des conventions de partenariat avec les parties prenantes, en collaboration avec les personnels affectés du programme ;

– Préparation et suivi des rétrocessions effectuées par le GREF vers les autres membres du consortium ;

–  Garant(e) du bon fonctionnement administratif du programme.

 

3.3. Appui à la Coordination générale du Programme (COPIL) (10%)

– Appui à la planification et l’organisation des réunions des différentes instances de pilotage du Programme en collaboration avec le responsable du Programme (chef de projet) ;

– Appui aux suivis des projets financés par le programme.

 

  1. Profil souhaité :

4.1. Compétences indispensables :

  • Expérience professionnelle effective et significative d’au moins 2 ans dans un poste équivalent.
  • Compétences avérées en matière de gestion, de comptabilité et suivi de programmes pluri acteurs développés dans une zone géographique étendue.
  • Maîtrise du tableur Microsoft Excel et du traitement de texte Microsoft Word.
  • Maîtrise des procédures de reporting opérationnel et financier AFD.

 

4.2. Compétences complémentaires souhaitées :

  • Connaissance des problématiques relatives à l’éducation au sens élargi (éducation de base, non formelle, petite enfance…).
  • Aisance à l’oral.
  • Aisance rédactionnelle.

 

  1. Qualités
  • Autonomie
  • Forte capacité d’adaptation.
  • Rigueur et bonne capacité d’organisation.
  • Capacité d’écoute et aptitude au changement.

 

  1. Formation et langues

– Formation en gestion de projet de Coopération internationale / Développement / Gestion financière et comptable.

– Connaissance des contextes et enjeux éducatifs des ODD appréciée.

 

  1. Lieu de travail

Ivry sur Seine + réunions avec les partenaires.

 

  1. Durée du contrat

C.D.D à temps partiel (mi-temps) de 18 mois renouvelable une fois

Disponibilité souhaitée : juin 2018

 

  1. Conditions

Contrat de travail rattaché à la Convention Collective de l’Animation

Conditions salariales : le salaire sera établi en fonction du niveau d’expérience et de compétences du candidat et en conformité avec la convention collective.

 

Personnes à contacter

Adresser CV et lettre de motivation avant le 10 mai 2018 à

  • Jean Pierre Cuvelier – Président du GREF- cuvelier@gmail.com
  • Gérard Farcy – Vice-président chargé du Secteur Administratif et Financier gerardfarcy@hotmail.com
  • Régis Ponthieux – Chef de Projet – regisponthieux@gmail.com
  • Jean-Louis Cuvier – responsable du Service Administratif et Financier – pmp@gref.asso.fr

 

Ville IVRY SUR SEINE
Expériences / Formation du candidat

. Compétences indispensables :

  • Expérience professionnelle effective et significative d’au moins 2 ans dans un poste équivalent.
  • Compétences avérées en matière de gestion, de comptabilité et suivi de programmes pluri acteurs développés dans une zone géographique étendue.
  • Maîtrise du tableur Microsoft Excel et du traitement de texte Microsoft Word.
  • Maîtrise des procédures de reporting opérationnel et financier AFD.

 

4.2. Compétences complémentaires souhaitées :

  • Connaissance des problématiques relatives à l’éducation au sens élargi (éducation de base, non formelle, petite enfance…).
  • Aisance à l’oral.
  • Aisance rédactionnelle.

 

Langues parlées

Français

Qualité du candidat

. Qualités

  • Autonomie
  • Forte capacité d’adaptation.
  • Rigueur et bonne capacité d’organisation.
  • Capacité d’écoute et aptitude au changement.
Fonctions Coordination, Gestion de projet, Organisation, Administration
Activités Economie, Finance, Administration
Pays Europe, France
Contrat CDD
Durée du contrat

. Durée du contrat

C.D.D à temps partiel (mi-temps) de 18 mois renouvelable une fois

Disponibilité souhaitée : juin 2018

How to apply :

Nom de la personne contact

Personnes à contacter

Adresser CV et lettre de motivation avant le 10 mai 2018 à

  • Jean Pierre Cuvelier – Président du GREF- cuvelier@gmail.com
  • Gérard Farcy – Vice-président chargé du Secteur Administratif et Financier gerardfarcy@hotmail.com
  • Régis Ponthieux – Chef de Projet – regisponthieux@gmail.com
  • Jean-Louis Cuvier – responsable du Service Administratif et Financier – pmp@gref.asso.fr
Date de fin de validité 10/05/2018

Apply Now

Location On Map

Laisser un commentaire

Votre adresse de messagerie ne sera pas publiée. Les champs obligatoires sont indiqués avec *