Conseiller en conservation

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PUNUD

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Type d'emploi

Appel d'Offre

Location/Pays

Nicosia, CHYPRE

Address

PUNUD

Date limite de dépôt des dossiers

19-Apr-17 (Minuit New York, États-Unis)

Description :

Devoirs et responsabilités

Le concepteur de conservation désigné travaillera sous la supervision générale du Directeur du programme principal du PNUD et il / elle fournira des directives au PNUD en fonction des problèmes de conservation pour les contrats / projets en cours / nouveaux. Le conseiller en conservation travaillera en coordination / sous la direction de l’ingénieur contractuel respectif du PNUD pour chaque projet.

Principales fonctions et responsabilités:

  • Fournir des services de consultation et une assistance technique en ce qui concerne les questions relatives à la conservation des objets patrimoniaux mobiliers / immobiliers, tels qu’ils sont décrits ci-après et plus loin;
  • Fournir des conseils au PNUD en ce qui concerne les spécifications de chaque nouveau contrat / projet relatif à la conservation d’objets du patrimoine culturel immeubles ou mobiliers;
  • Effectuer des visites périodiques sur le site pour surveiller les travaux de conservation et préparer des notes à l’Ingénieur / s du Contrat;
  • Fournir des conseils à l’Ingénieur sur les rapports / études soumis concernant la conservation des objets du patrimoine culturel mobilier / immobilier;
  • Fournir des conseils sur la mise en œuvre correcte des travaux de conservation en fonction du type de matériaux et de l’artisanat, et conformément aux normes internationales de conservation;
  • Suivi de la mise en œuvre des travaux de conservation sur des objets patrimoniaux mobiliers / immobiliers selon les spécifications techniques et les dessins.
  • Enquête (métrique et à base d’image) d’objets du patrimoine culturel mobilier / immeuble et production de dessins mesurés, si nécessaire;
  • Documentation systématique (principalement photographique) d’objets du patrimoine culturel meuble / immeuble et création et mise à jour de la base de données électronique du matériel de documentation;
  • Assister aux inspections du site pour l’achèvement substantiel et les conseils sur la liste de snagging (éléments en attente pour l’entrepreneur) pour chaque site;
  • Participation aux réunions du site si demandé par l’Ingénieur / s du ou des contrats;
  • Participer aux réunions de TCCH et / ou AB, si nécessaire;
  • Fournir des conseils sur tout problème de conservation qui pourrait survenir pendant la durée de son contrat;
  • Recherche historique approfondie relative aux objets patrimoniaux mobiliers / immobiliers, si le gestionnaire principal du programme le demande;

Fournir des conseils sur la maintenance et l’entretien des objets conservés du patrimoine culturel mobilier / immobilier;

Le conseiller en conservation doit soumettre une note d’activité après chaque tâche qui a été effectuée.

Les parties récapitulatives des rapports doivent être rédigées en anglais et doivent être prêtes à l’examen avant leur soumission à l’Ingénieur.

Compétences

Outre les compétences spécifiques et techniques requises pour exercer les tâches décrites ci-dessus, les compétences personnelles et générales suivantes seront nécessaires:

  • Professionnalisme général, intégrité, enthousiasme et engagement;
  • Bonne maîtrise des problèmes; Aptitude à appliquer le bon jugement dans le cadre des missions assignées;
  • Possibilité de planifier son propre travail et respecter des délais serrés;
  • Capable de travailler efficacement avec une direction minimale;
  • Auto-discipliné avec une forte éthique de travail;
  • S’approche constamment de travailler avec de l’énergie et d’une attitude positive;
  • Reste calme, maîtrise et bonne humeur même sous pression;
  • Démontre l’intégrité en se comportant selon les valeurs et les normes éthiques de l’ONU;
  • Maintient des partenariats efficaces et des relations de travail avec sensibilité et respect de la diversité;
  • Excellentes compétences en analyse et en rédaction de documents;
  • S’approche constamment de travailler avec de l’énergie et d’une attitude positive et constructive
  • Participer en équipe efficacement et travailler en équipe
  • Bonne maîtrise des problèmes; Aptitude à appliquer le bon jugement dans le cadre des missions assignées; Pouvoir planifier son propre travail et respecter des délais serrés; attention au détail.
  • Démontre de bonnes compétences en communication orale et écrite
  • Excellentes aptitudes à l’analyse et à la rédaction de documents et à la capacité de recueillir, d’analyser et d’évaluer des données sur les aspects techniques de la préservation du patrimoine culturel.
  • Bonne capacité interpersonnelle et capacité à établir et à maintenir des partenariats efficaces et des relations de travail avec sensibilité et respect de la diversité.

Qualifications et expériences requises

Éducation, expérience et exigences linguistiques:

  • Diplôme d’études supérieures en conservation principalement en pierres naturelles
  • 10 ans d’expérience post-universitaire
  • 5 ans d’expérience en conservation pour les sites du patrimoine culturel
  • La maîtrise de l’anglais parlé et écrit et la maîtrise de la langue grecque et / ou turque
  • Enregistrement / adhésion valide avec l’association professionnelle concernée, le cas échéant
  • Compétence dans l’utilisation de l’ordinateur  
  • Possibilité de voyager dans les sites du projet

Les candidats intéressés doivent présenter des frais journaliers en tenant compte des critères ci-dessous:

  • Un jour sera calculé comme 8,0 heures de travail
  • Un jour sera calculé au prorata avec les heures travaillées
  • Il faudra jusqu’à 15 jours de travail par mois; Ces journées de travail devraient être organisées avec l’avancement des travaux et en consultation avec l’ingénieur / s du contrat / s et le responsable principal du programme
  • Les heures seront conservées pour le temps consacré aux tâches; Les déplacements vers et depuis le bureau du PNUD et / ou les sites ne seront pas calculés.

    Application:

    Les consultants individuels intéressés doivent soumettre les documents / informations suivants pour démontrer leurs qualifications:

     

  • Motivation / Lettre d’accompagnement: expliquer pourquoi ils sont les plus adaptés au travail.
  • Historique personnel (P11): Les candidats doivent remplir et signer un formulaire P11 et le soumettre avec la demande en ligne. Le formulaire PNUD P11 peut être téléchargé à partir de:

  •        Http://europeandcis.undp.org/files/hrforms/P11_modified_for_SCs_and_ICs.doc

  • Références: Coordonnées de 3 références.
  • Proposition financière: La proposition financière spécifiera les frais journaliers en EUR par jour ouvrable et couvrira toutes les dépenses, y compris les frais, l’assurance maladie, la vaccination, les voyages internationaux (tous les voyages pour se joindre au lieu d’affectation / voyage de rapatriement) ou les déplacements locaux (lieu de résidence au bureau et Bureau au lieu de résidence), le coût de la vie et toute autre dépense pertinente liée à l’exécution des services. Les prestations de congé (annuel, maladie, paternité, maternité) ne s’appliquent pas à l’Entrepreneur individuel et les jours d’absence, y compris les fins de semaine et les congés de bureau, ne sont pas payables.

Processus d’évaluation / sélection:

Tous les candidats seront examinés contre les qualifications et les compétences définies ci-dessus. Les candidats répondant pleinement aux exigences seront évalués en fonction des critères ci-dessous.

Critères techniques  (examen CV et revue / entrevues) – 70% de l’évaluation totale – max. 70 points:

Revue CV: 30 points 

  • Qualifications et certifications d’études définies dans les TdR (10 points)
  • Expérience telle que définie dans les TdR (20 points)
  • Seuls les candidats qui ont obtenu au moins 70% des points de l’examen du CV (qui marqueront au moins 21 points) seront invités à une entrevue

    Examen / entretien du bureau: 40 points 

  • Expérience en conservation des sites du patrimoine culturel (15 points)
  • Expérience en pierres dans les sites du patrimoine culturel (15 points)
  • Langue: maîtrise de l’anglais et du grec et / ou turc (10 points)

Seuls les consultants individuels qui ont obtenu au moins 70% des points de l’interview (28 sur 40) seront considérés pour l’évaluation des propositions financières.

Critères financiers – 30% de l’évaluation totale – max. 30 points.

  • Les notes financières seront calculées selon la formule [offre la plus basse / offre financière du candidat x 30].

Le PNUD applique la «Meilleur rapport qualité-prix» – la sélection finale sera basée sur la combinaison de la qualification et de la proposition financière des candidats.

Durée du paiement: 

Paiements mensuels lors de la soumission du calendrier mensuel et des notes d’activité regroupées. 

 

Conditions générales:

Les conditions générales du contrat pour les services de l’entrepreneur individuel peuvent être téléchargées à partir de:

Http://www.undp.org/content/dam/undp/documents/procurement/documents/IC%20-%20General%20Conditions.pdf

 
Le PNUD s’engage à recruter un personnel divers en termes de genre, de nationalité et de culture. Nous encourageons de même les personnes issues des minorités ethniques, des communautés autochtones ou handicapées à postuler. Toutes les candidatures seront traitées dans la plus stricte confidentialité.
Si vous éprouvez des difficultés avec les candidatures en ligne, merci de contacter jobs.help@undp.org

How to apply :

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