Conseiller technique, Gouvernance

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Coordination Sud

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Email

jobs@jobs-campus.com

Type d'emploi

CDD

Location/Pays

Afrique, Nigeria

Address

coodination sud

Date limite de dépôt des dossiers

15/03/2018

Description :

1) Guider la conception du programme pour atteindre les résultats en incorporant les meilleures preuves disponibles

2) Renforcer les capacités techniques du personnel du programme de pays pour mettre en œuvre, mesurer et améliorer continuellement les programmes

3) Influencer l’IRC, les agences de pairs et les bailleurs de fonds à utiliser des interventions éprouvées et à générer de nouvelles preuves pour apporter des changements dans la vie des gens

PQU est composé de sept unités techniques, qui ont toutes une profonde expertise dans leurs secteurs respectifs: éducation, bien-être économique, égalité des sexes, gouvernance, santé, prévention et réponse à la violence, et évaluation et apprentissage de la recherche (REL).

L’unité de gouvernance de la politique et de la pratique est chargée d’élaborer et de surveiller la qualité du portefeuille d’interventions clés de l’IRC contribuant au pouvoir des personnes que nous servons, ainsi qu’aux aspects de gouvernance de la prestation de services qui contribuent aux autres résultats sectoriels de l’IRC. . Notre travail aide ceux que nous soutenons à exercer une plus grande influence sur les décisions collectives qui affectent leur vie, tout en ayant accès à des services efficaces et adaptés.

Responsabilités spécifiques

L’AT de gouvernance consacrera au moins 80% de son temps à fournir une assistance technique en personne et à distance aux collègues des programmes de pays dans les pays des Grands Lacs et aux régions de l’Afrique de l’Ouest et de l’Est, notamment en fournissant un soutien technique spécialisé. le renforcement, la responsabilité sociale, le développement organisationnel, l’analyse du contexte et la consolidation de la paix. Il s’agit principalement d’un poste sur le terrain dont la responsabilité centrale est axée sur la qualité du programme. Les 0 à 20% restants sont consacrés à l’influence, au plaidoyer, à la recherche et aux initiatives internes, à la discrétion de leurs superviseurs. Les responsabilités spécifiques des conseillers techniques sont les suivantes:

Conception du programme de guidage:

* Aider le personnel du programme de pays à concevoir des programmes et des projets, en veillant à ce qu’ils soient: 
* Aider à définir une approche d’association / de partenariat avec d’autres organisations. 
* Aider à la sélection d’indicateurs pour les programmes de pays.

S’engager dans le développement des affaires:

* Examiner la qualité technique des propositions, y compris l’examen des activités techniques et assurer l’alignement sur les résultats de l’IRC * Participer aux 
décisions d’aller / retour 
* Si nécessaire, rédiger des descriptions techniques des propositions 
* Fournir des commentaires sur les budgets requis pour l’exécution du projet 
et faire de la sensibilisation à l’appui des programmes de pays

Renforcement des capacités techniques du personnel du programme de pays pour assurer la qualité et l’innovation continues du programme:

* Travailler avec des collègues du programme de pays pour aider à analyser les données qui informent l’ examen périodique et la correction du cours au besoin 
* Partager apprentissage inter-contexte avec le personnel du programme de pays dans la région 
* conduite de la formation technique et l’ encadrement technique continue pour le personnel du programme de pays, y compris sur les résultats de l’ IRC , théories du changement, données probantes et indicateurs 
* Examiner et partager les outils / ressources / programmes d’études spécifiques aux programmes et travailler avec les spécialistes des unités techniques pour contextualiser et adapter les documents mondiaux et spécifiques 
aux pays * Soutenir le recrutement et l’intégration du personnel des programmes nationaux

Influencer l’IRC, les agences de pairs et les donateurs pour utiliser des interventions éprouvées et générer de nouvelles preuves:

* Présenter les résultats des recherches IRC dans les contextes et les conférences pertinentes 
* Représentation avec les décideurs politiques, les donateurs et les pairs sur la réponse urbaine 
* Agir en tant que point focal pour les programmes nationaux dans les régions des Grands Lacs et de l’Afrique de l’Est

Principales relations de travail:

Poste à: Conseiller technique principal – Gouvernance à Londres

Autres contacts internes et / ou externes:

Interne: Communication régulière avec l’éducation, la prévention et la réponse à la violence, la santé, le redressement économique et le développement, la gouvernance, la recherche, l’évaluation et l’apprentissage, et les équipes techniques de l’égalité des sexes. Relations étroites avec les équipes de programme régionales et nationales. Interagir avec les départements internes de l’IRC, y compris les départements de développement des affaires, de relations extérieures et de plaidoyer, pour les tenir informés des activités du programme.

Externe: Servir de représentant du programme IRC dans les réunions régionales et les réunions mondiales et les forums académiques avec les donateurs, les autres organisations non gouvernementales, les groupes inter-agences et les fondations.

Qualifications professionnelles:

Éducation: Maîtrise / diplôme d’études supérieures en sciences politiques, développement international, économie ou autre domaine pertinent,

Expérience professionnelle: Au moins cinq années d’expérience dans la conception, la mise en œuvre et / ou la gestion de programmes liés à la gouvernance sont requises, de préférence dans un contexte humanitaire et de développement international. Une expérience avérée et une expérience de terrain d’au moins 3 ans dans des pays en développement, fragiles et touchés par des conflits; L’expérience de la gouvernance appliquée dans la santé, l’éducation ou d’autres services de base est un avantage; Expérience préalable en matière de conseil technique Une expérience dans le développement de stratégies et le travail dans des secteurs ou des disciplines est hautement souhaitée.

Compétences et compétences démontrées: Solides aptitudes d’analyse, de présentation, d’organisation et de résolution de problèmes; Expertise avérée dans la conception, le suivi et l’évaluation des programmes, avec la capacité de transformer les concepts et la stratégie en actions mesurables; Doit être un joueur d’équipe avec une feuille de route de collaboration entre les disciplines; Excellentes capacités de communication verbales et écrites.

Compétences linguistiques: La maîtrise de l’anglais et du français est requise.

Environnement de travail: jusqu’à 40% de déplacement peuvent être requis. Cette position sera basée à New York.

Tous les membres du personnel de l’IRC sont tenus de se conformer aux normes de conduite professionnelle de l’IRC Way et aux politiques d’emploi de l’IRC dans les pays.

Ville New York
Fonctions Autre
Activités Autre
Pays Amérique du Nord, Etats-Unis
Contrat Inconnu
Salaire / Indemnité

Négociable

How to apply :

Postuler en ligne http://www.aplitrak.com/?adid=YXN0cmlkLm1hdGhldy45NDIyOS42MTc3QGlyY2NkLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Date de fin de validité 15/03/2018

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