Conseiller technique – Protection de l’enfance (contrat de travail indien à durée déterminée)

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Coordination Sud

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Type d'emploi

Appel d'Offre

Location/Pays

Asie, Inde

Address

coodination sud

Date limite de dépôt des dossiers

21/06/2018

Description :

Asmae – Association Soeur Emmanuelle est une ONG française de solidarité internationale spécialisée dans le développement de l’enfant. Il est indépendant, non religieux, non politique et ouvert à tous. Créée en 1980 par sœur Emmanuelle suite à son expérience avec des éboueurs dans les bidonvilles égyptiens, Asmae respecte les valeurs et les méthodes de son fondateur: écoute et proximité, pragmatisme, respect des différences, professionnalisme et réciprocité.

Asmae – Association L’action Soeur Emmanuelle vise à soutenir les enfants vulnérables et leurs familles en apportant un soutien sur mesure et durable aux acteurs locaux œuvrant dans les domaines de l’éducation et de la protection de l’enfance.

Sa vision, «Un monde juste qui garantit que les enfants puissent vivre et grandir dignement dans leur environnement, devenir des femmes et des hommes libres qui contribuent à la société» , se décompose en quatre missions:

  • Stimuler le développement de l’enfant par une approche globale. Pour ce faire, Asmae – Association Soeur Emmanuelle travaille également sur le soutien à la famille en tenant compte de leur environnement;
  • Renforcer les capacités des acteurs locaux impliqués dans le développement de l’enfant, renforcer la coopération entre eux et maximiser leur impact social;
  • Défendre les enfants en sensibilisant et en plaidant;
  • Expérimenter, diffuser et partager des pratiques.

Aujourd’hui, Asmae soutient des projets d’éducation et de protection de l’enfance à travers 64 organisations locales au Burkina Faso, en Egypte, en France, en Inde, au Liban, à Madagascar, au Mali et aux Philippines. De plus, en France, Asmae – Association Soeur Emmanuelle gère également directement un centre de soins maternels et infantiles.

 

II- CONTEXTE SUR L’ASMAE EN INDE

Asmae soutient des programmes en Inde depuis 1996. Asmae travaille avec 6 partenaires locaux, principalement sur la prévention du décrochage scolaire et de la sous-performance, les soins et la protection de la petite enfance et le soutien à l’adolescence. L’équipe d’Asmae en Inde est composée des membres suivants: un représentant national, un administrateur / directeur financier et deux chefs de projet partenaires qui sont respectivement en charge du suivi et du développement des programmes au Maharashtra et au Tamil Nadu.

 

III- MISSION

Le conseiller technique pour la protection de l’enfance est chargé de développer la stratégie et les interventions d’Asmae dans le domaine de la protection de l’enfance dans les deux États. Il est responsable de la composante de renforcement des capacités dans ce domaine, tant à l’interne qu’à l’externe (partenaires). Il représentera Asmae dans les réseaux techniques et réunions pertinents. Ce poste est basé à Chennai et relève du Project Partnership Manager à Chennai.

 

IV- RESPONSABILITÉS

 

4.1. Fournir des conseils techniques et un soutien à l’équipe Asmae en matière de protection de l’enfance.

  • Contribue à l’élaboration de la nouvelle stratégie de protection de l’enfance d’Asmae, identifie les problèmes clés et suggère des approches programmatiques.
  • Participe aux études et aux évaluations – de l’ébauche du cadre de référence au rapport, en passant par les différentes étapes du développement de l’outil, de la collecte et de l’analyse des données; lorsqu’il est réalisé à l’externe, il soutient l’identification du consultant et le travail du consultant (en coordonnant, en validant les outils et les documents pour en assurer la qualité, etc.).
  • Contribue à l’identification des partenaires dans ce domaine thématique.
  • Contribuer à la conception de propositions / programmes sur les aspects de la protection de l’enfance.
  • Assure le respect de la politique globale d’Asmae en matière de protection de l’enfance ainsi que des politiques et lois nationales.
  • Assure une programmation et une mise en œuvre de qualité des interventions de protection de l’enfance.
  • Identifie les meilleures pratiques et contribue à leur diffusion auprès des parties prenantes concernées (Asmae, partenaires, réseaux, etc.)

4.2. Renforcer les capacités de protection des enfants des partenaires:

  • Conduit l’évaluation des besoins / capacités des partenaires du projet à travers des réunions, des consultations, etc. dans le domaine de la protection de l’enfance
  • Développe un plan global de renforcement des capacités pour les partenaires du projet et autres parties prenantes identifiées
  • Fournit un soutien technique sur les questions de protection de l’enfance

4.3. Contribuer à la mise en réseau et à la communication externe

  • Participe et contribue activement aux réunions d’équipe et aux séminaires organisés par Asmae
  • Participe à des réunions, réseaux et autres forums externes sur la protection de l’enfance
  • Organise des réunions de mise en réseau et de coordination pour promouvoir les mécanismes de référence et de collaboration, l’échange d’informations / d’expériences et d’outils de protection
  • Assurer la liaison avec les parties prenantes concernées dans le domaine de la protection de l’enfance, y compris les ministères, etc.

 

– PROFIL

Expérience d’éducation

  • Maîtrise en sciences sociales ou en droits de la personne ou dans un domaine connexe
  • Une expérience dans une ONG et / ou une association et / ou un travail direct avec des enfants est nécessaire
  • Au moins 5 ans d’expérience dans le domaine de la protection de l’enfance
  • Expérience de l’élaboration de projets et de programmes de protection de l’enfance
  • Expérience dans la conduite d’études dans le domaine de la protection de l’enfance

Compétences professionnelles requises

  • Excellente connaissance des principaux problèmes de protection de l’enfance dans le pays ainsi que des systèmes et mécanismes de protection de l’enfance.
  • Bonnes capacités de facilitation et de formation
  • Maîtrise de l’anglais et du tamoul (Niveau minimum de B2 selon le Cadre européen commun de référence pour les langues ou un score TOEIC minimum de 785)
  • Pack Office Management: Niveau spécialiste de Word, PowerPoint, Outlook et Skype et niveau Expert d’Excel

Compétences personnelles

  • Autonomie
  • Capacité à établir des relations de confiance avec différents partenaires et intervenants, diplomatie
  • Capacités d’observation, d’analyse et de synthèse
  • Aptitudes à l’écoute et flexibilité
  • Esprit d’équipe
  • Organisé
  • Proactif

 

VI- INFORMATIONS PRATIQUES

  • Lieu de travail: Chennai, avec des visites sur le terrain à Pune
  • Statut: Contrat de travail à durée déterminée indien (emploi à temps plein)
  • Durée: 12 mois
  • Date de début: ASAP
  • Salaire: selon l’expérience

 

VII-  COMMENT APPLIQUER

Les candidats doivent envoyer un résumé détaillé décrivant leurs antécédents académiques et professionnels pertinents pour le poste proposé, ainsi qu’une lettre de motivation, montrant la motivation et l’expertise de la personne, avec les attentes salariales, via notre site Web: https://www.asmae.fr/ emplois/

Ville Chennai, avec des visites sur le terrain à Pune
Fonctions Animation, Formation, Autre, Coordination, Gestion de projet
Activités Animation, Formation, Education, Autre, Social
Pays Asie, Inde
Contrat CDD

How to apply :

Postuler en ligne https://www.asmae.fr/jobs/
Date de fin de validité 21/06/2018

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