Consultant international

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PUNUD

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Type d'emploi

Consultant

Location/Pays

Home Based (avec Voyage à Amman, Turquie, Liban)

Address

PUNUD

Date limite de dépôt des dossiers

09-Feb-17 (Minuit New York, USA)

Description :

Devoirs et responsabilités

Étendue des travaux:

Une série d’ateliers de conception centrée sur l’homme sera menée au Liban, en Turquie et en Jordanie pour évaluer les interventions existantes, développer, si nécessaire, ainsi que des solutions innovantes de conception pour améliorer l’accès des réfugiés aux services de l’emploi et les moyens de subsistance, ainsi que soulager la pression posée par la crise sur les gouvernements nationaux et les fournisseurs de services locaux. Ces ateliers se fonderont sur les recherches existantes concernant les évaluations des chaînes de valeur, les marchés du travail et des analyses connexes des situations actuelles dans les pays hôtes. De chaque atelier sortiront des propositions réalisables sous la forme d’interventions qui augmentent l’employabilité des Syriens et des membres vulnérables des communautés d’accueil et les connecter à des possibilités d’emploi accrues.

Construire un réseau régional des principaux internationaux, les acteurs régionaux et locaux clés dans les réfugiés et l’aide humanitaire. Au moins deux solutions générées par chaque atelier à appliquer dans le pays d’accueil. Ces solutions, une fois appliquées devraient bénéficier au moins 100.000 réfugiés dans chaque pays d’accueil. Au moins l’une des solutions générées devrait impliquer la technologie. Les partenaires comprendront le PNUD, le secteur public en Turquie, au Liban et en Jordanie, les organisations communautaires de base (OCB), les partenaires de subsistance, les associations du secteur privé et les entreprises, et les réfugiés / déplacés.

Livrable

  • Deuxième semaine: Méthodologie, y compris Human Centered Atelier conception et la construction d’un réseau d’acteurs régionaux et locaux. revue de bureau et de la recherche si nécessaire des activités de subsistance dans la région. Soumettre la proposition au comité de conception pour commentaires et approbation.

  • Semaine de cinq: Concevoir, gérer et conduire un atelier de design Human Centered en Jordanie avec 25 intervenants clés pour arriver à un minimum de quatre solutions comme décrit ci-dessus.

  • Semaine huit: concevoir, gérer et diriger un atelier de design Human Centered au Liban avec 25 intervenants clés pour arriver à un minimum de quatre solutions comme décrit ci-dessus.

  • Semaine onze: concevoir, gérer et diriger un atelier de design Human Centered en Turquie avec 25 intervenants clés pour arriver à un minimum de quatre solutions comme décrit ci-dessus.

  • Semaine treize: rapport final présenté décrivant les réalisations du projet et décrivant en détail les plans des initiatives du réseau créé, les prochaines étapes, et l’action.

Plan de voyage:

3 jours de voyage dans les emplacements suivants (Jordanie, Liban et Turquie)

Compétences

compétences d’entreprise

  • Preuve d’intégrité en modélisant les valeurs de l’ONU et des normes éthiques

  • Favorise la vision, la mission et les objectifs stratégiques de l’Organisation des Nations Unies

  • Affiche culturelle, le sexe, la religion, la race, la nationalité et la sensibilité à l’âge et la capacité d’adaptation

  • Traite tous les gens équitablement sans favoritisme

Compétences fonctionnelles

  • Connaissance approfondie sur le développement et les questions humanitaires;

  • Aptitude à défendre et à fournir des conseils stratégiques;

  • Capacité à travailler de façon autonome et avec des indications limitées

  • Capable de travailler dans un environnement de travail à haute pression avec des délais urgents fréquents;

  • Capacité à gérer les questions confidentielles et politiquement sensibles de façon responsable et mature;

  • Niveau élevé de compétences organisationnelles logiques et méthodiques;

  • Aptitude à diriger la planification stratégique, la gestion et la communication axée sur les résultats

  • Aptitude à diriger la formulation, la mise en œuvre, le suivi et l’évaluation des programmes et projets communs de développement, de mobiliser des ressources

Expertise technique:

  • Capacité de gérer et de mener une approche de conception centrée sur l’homme.
     
  • capacité à diriger un atelier de design Human Centered Proven
     
  • compétences de facilitation et la capacité à gérer de grands groupes.

Gestion et Leadership

  • Met l’accent sur l’impact et le résultat pour le client

  • Interagir efficacement avec tous les niveaux de l’organisation

  • approches Constamment travail avec énergie et une attitude positive, constructive

  • Construit de solides relations avec les clients et les acteurs externes

  • Démontre exceptionnelle capacité à rester calme, dans le contrôle et de bonne humeur même sous pression et des délais serrés

  • Démontre ouverture au changement

  • Répond positivement aux commentaires critiques et des points de différentes

Compétences et expérience requises

Éducation:

  • Le Master en TIC, gestion de l’information ou dans un domaine connexe. Ou: Master en études du développement, relations internationales ou dans un domaine connexe avec une expérience pertinente dans le domaine des TIC pour le développement et dans des situations de crise.

 Expérience professionnelle:

  • Un minimum de 5 années d’expérience pertinente au niveau international dans le développement et / ou domaine humanitaire

  • 3 années d’expérience dans la conduite et la coordination axée sur les résultats des ateliers d’innovation et la création de réseaux d’innovateurs

  • 2 ans d’expérience dans le soutien du développement / programmation Résilience en situation d’urgence

  • La connaissance des tendances en matière d’innovation (processus, produits et services) et les activités de subsistance dans la région

  • Conception expérience dans Human Centered Design Thinking ou

 Compétences linguistiques:

  • Maîtrise de l’anglais nécessaire, arabe un atout

Documents à joindre lors de la présentation des propositions.

consultants individuels intéressés doivent soumettre les documents / informations suivantes pour démontrer leurs qualifications. Les candidats qui ne parviennent pas à présenter les informations requises ne seront pas considérées.

  1. Dûment accomplie lettre de confirmation d’intérêts et la disponibilité à l’ aide du modèle fourni par le PNUD;

  2. CV personnel ou P11 , ce qui indique toute l’ expérience passée de projets similaires, ainsi que les coordonnées (e – mail et numéro de téléphone) du candidat et au moins trois (3) références professionnelles;

  3. Lettre : Brève description des raisons pour lesquelles le demandeur lui / elle – même considère que le candidat le plus approprié pour le travail.

  4. Proposition financière qui indique le prix forfaitaire fixe total contrat, soutenu par une ventilation des coûts, selon le tableau figurant dans la section D. modèle fourni. 

     

    Toutes les informations nécessaires , y compris: Avis complet sur les marchés, les critères de sélection, ainsi que les annexes sont disponibles sur le lien suivant dans les marchés http://procurement-notices.undp.org/

    Candidat intéressé doit appliquer le CV / P11 à l’ annonce d’ emploi site web, donc consultant doit soumettre tous lesdocuments mentionnés ci – dessus à:  Proc.contract.rscjo@undp.org : au plus tard le 09th Février , 2017

    PROPOSITION FINANCIÈRE

Les candidats intéressés doivent fournir forfaitaires de frais forfaitaires pour les services demandés avec ventilation détaillée (frais de conseil, Voyage, indemnités de subsistance, billets, etc.)

 

ÉVALUATION

Les consultants individuels seront évalués sur la base des méthodes suivantes:

Etape I: Dépistage et étude documentaire:

Les consultants individuels seront évalués en fonction de la méthodologie suivante.

Les demandes seront d’abord examinées et seuls les candidats répondant aux critères minimaux suivants vont progresser à la piscine pour la présélection:

  • Le Master en TIC, gestion de l’information ou dans un domaine connexe. Ou: Master en études du développement, relations internationales ou dans un domaine connexe avec une expérience pertinente dans le domaine des TIC pour le développement et dans des situations de crise.
  • Un minimum de 5 années d’expérience pertinente au niveau international dans le développement et / ou domaine humanitaire

  • Brève description des raisons pour lesquelles il / elle lui / elle – même considère comme le plus approprié pour l’affectation

Les candidats présélectionnés seront ensuite évalués et notés par rapport aux critères d’évaluation suivants.

Évaluation des candidats (maximum 100 points):

  • Le Master en TIC, gestion de l’information ou dans un domaine connexe. Ou: Master en études du développement, relations internationales ou dans un domaine connexe avec une expérience pertinente dans le domaine des TIC pour le développement et dans des situations de crise. dix%
  • Un minimum de 5 années d’expérience pertinente au niveau international dans le développement et / ou domaine humanitaire 20%

  • 3 années d’expérience dans la conduite et la coordination axée sur les résultats des ateliers d’innovation et la création de réseaux d’innovateurs 20%

  • Une expérience antérieure avec le système des Nations Unies. dix%

  • 2 ans d’expérience dans le soutien du développement / programmation résilience dans une situation d’urgence de 15%

  • La connaissance des tendances en matière d’innovation (processus, produits et services) et les activités de subsistance dans la région de 10%

  • Une expérience préalable dans Human Centered Conception ou Design Penser 15%

 Étape II: évaluation finale

L’évaluation finale va combiner les scores de l’examen de la réception et de la proposition financière avec les poids suivants attribués à chaque:

  • Présélection: 70%;
  • Proposition financière: 30%
 
Le PNUD est déterminé à réaliser la diversité de la main-d’œuvre en termes de sexe, de nationalité et de culture. Les personnes issues de groupes minoritaires, les groupes autochtones et les personnes handicapées sont également encouragées à postuler. Toutes les demandes seront traitées avec la plus stricte confidentialité.
Si vous éprouvez des difficultés avec les demandes d’emploi en ligne, s’il vous plaît contacter jobs.help@undp.org .

How to apply :

postulez en ligne en suivant ce lien  Proc.contract.rscjo@undp.org

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