COORDONNATEUR DE REPAS – BANGLADESH

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Coordination Sud

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Type d'emploi

CDD

Location/Pays

Asie, Bangladesh

Address

coordination sud

Date limite de dépôt des dossiers

01/12/2018

Description :

La position:

Vous serez chargé de renforcer les systèmes MEAL et la capacité du programme du Bangladesh, conformément à la stratégie globale MEAL d’Action contre la faim.

 

Principales responsabilités

Participer à l’orientation stratégique de MEAL dans la mission en relation avec le directeur de pays (CD), le directeur de pays adjoint (DCD), le directeur de division et le directeur de division adjoint

  • Proposer et développer une stratégie pour le département MEAL conformément aux politiques et priorités d’ACF pour la mission
  • Soutenir l’équipe de gestion dans le suivi et l’analyse des interventions d’ACF
  • Être le moteur de l’amélioration des activités MEAL
  • Contribuer largement au travail de programmation en fournissant des informations pertinentes et factuelles

Assurer la pertinence et la qualité des systèmes MEAL au niveau des pays

  • Fournir un soutien à l’équipe de gestion technique lors de la préparation de la matrice de cadre logique, du plan MEAL et de la conversion en APR quantitatif des différents projets.
  • Évaluation des éléments financiers, humains et logistiques des activités de MEAL à mettre en œuvre
  • Soutenir l’équipe de gestion technique dans la mise en place de systèmes MEAL efficaces et appropriés respectant les exigences techniques d’ACF et les critères stipulés par les donateurs, y compris les aspects liés au genre et à la résilience
  • Approuver les aspects techniques des plans de S & E et s’assurer que les indicateurs de suivi sont SMART
  • Aider à développer des listes de contrôle en collaboration avec l’équipe de gestion technique pour s’assurer que les normes et standards établis sont respectés lors de la mise en œuvre des programmes ACF
  • Participer à la conception et à la mise en place de systèmes de surveillance pertinents et cohérents en collaboration avec l’équipe de gestion technique.

Fournir un soutien technique pour l’évaluation, le suivi et l’évaluation

  • Assurez-vous que les ressources, les politiques et les outils d’ACF concernant les activités MEAL sont utilisés correctement (incluez des outils spécifiques tels que les enquêtes CAP, PCVA, etc.).
  • Fournir un appui technique et méthodologique aux responsables de programme et aux responsables du suivi et de l’évaluation pour la planification et la mise en œuvre des activités MEAL: conception de méthodologies d’enquête (collecte de données), conception d’outils, contrôle de la qualité lors du processus de collecte de données, analyse et rapportage
  • Anticiper les difficultés liées à la manière dont les activités MEAL sont menées et faciliter la résolution des problèmes liés aux aspects MEAL
  • Visiter régulièrement les activités d’ACF sur le terrain pour s’assurer que les activités de MEAL sont correctement menées et que les normes et standards établis sont respectés
  • Participer à la méthodologie, à la planification, au développement des outils et à l’organisation des missions d’évaluation

Gestion du personnel et renforcement des capacités

  • Définir les conditions préalables pour les ouvertures de postes de MEAL et adapter les descriptions de poste existantes si nécessaire
  • Accueillir et informer le personnel nouvellement recruté sur les approches de responsabilisation et de S & E en place
  • Identifier les besoins en formation au sein de l’équipe d’ACF ou des partenaires d’ACF en ce qui concerne MEAL
  • Préparer et mettre en œuvre des formations techniques répondant aux besoins identifiés
  • Diriger des ateliers et / ou des réunions d’échanges techniques pour discuter des activités de MEAL
  • Évaluer et évaluer le rendement des agents de MEAL sous sa supervision directe
  • S’assurer que les rapports de passation de pouvoir sont rédigés par tous les agents de MEAL avant la fin de leur contrat.

Renforcement des connaissances internes pour l’apprentissage, le reporting et la représentation

  • Soutenir l’équipe de gestion technique dans la conduite d’activités internes de gestion des connaissances et d’apprentissage relatives aux méthodes d’intervention, aux techniques et aux expériences acquises par ACF.
  • Participer à la centralisation et à la diffusion des procédures, guides et outils liés aux activités MEAL
  • Soutenir les équipes de terrain et les coordinateurs techniques dans la rédaction des modèles de RAP et fournir un soutien technique ponctuel si nécessaire
  • Diffuser et assurer le suivi approprié des recommandations issues d’évaluations, d’études et d’évaluations (p. Ex. Enquête CAP, SQUEAC,…)
  • Participer à la préparation des rapports et des annexes liés aux projets ACF pour les donateurs
  • Développer des partenariats techniques avec d’autres acteurs du secteur de MEAL au niveau des pays et tenir régulièrement à jour l’équipe de gestion technique
  • S’assurer qu’ACF est représenté à toutes les réunions ou forums concernant les activités MEAL
  • Représenter l’organisation en externe en cas de besoin
  • Téléchargez et partagez tous les documents officiels et pertinents concernant MEAL sur le serveur NAS et NHF

Soutenir de manière proactive les engagements d’ACF en matière d’égalité des sexes, de protection de l’enfance et de sensibilisation aux handicaps

  • Lisez et assurez une compréhension complète des normes minimales de genre et des politiques de protection de l’enfant d’ACF.
  • Mettre en œuvre toutes les activités liées au travail avec une optique de genre, handicap et protection de l’enfance, en tenant compte des différents besoins, préoccupations et idées de notre personnel et des bénéficiaires
  • Assurer et encourager l’incorporation des principes d’équité entre les sexes dans toutes les politiques et activités
  • Aidez à créer un environnement de travail inclusif dans lequel les personnes ne se sentent pas désavantagées ou jugées en fonction de leur sexe, ou limitées en raison d’une invalidité gérable.

 

Vous correspondez-vous au profil demandé?

Vous êtes titulaire d’un Master en sciences sociales ou équivalent.

Vous avez au moins 3 ans d’expérience dans le secteur humanitaire travaillant dans la collecte de données (réalisation d’enquêtes quantitatives et qualitatives, évaluations, évaluations, gestion de bases de données et traitement statistique) et en gestion d’équipes.

Vous êtes connu pour votre connaissance des systèmes de S & E dans les contextes d’urgence et de développement. Vous avez l’habitude de suivre des sessions de formation sur les approches de contrôle de la qualité et de responsabilité et vous menez des activités internes de renforcement des connaissances.

Vous pouvez être un leader fort, travailler de manière autonome et en équipe, faire preuve de diplomatie, faire preuve de souplesse et de rigueur lorsque cela est nécessaire.

Vous maîtrisez Word, Outlook, Excel, ODK, SPSS, PSPP, QGIS (le logiciel SIG sera un plus).

Une connaissance technique / expérience dans les domaines WASH, nutrition, santé, FLS et genre sera un atout.

 

Conditions spécifiques / Salaire

Contrat :   CDD de12 moisen droit français

Rémunération et avantages :

  • Salaire brut mensuel de 1805 € à 2305 € selon l’expérience.
  • Indemnité journalière et de séjour : 515 € (cf eurocost) net, champ payé.
  • + 16% du salaire brut mensuel au titre du remboursement de l’assurance retraite pour les non-Français.

Transport et hébergement :

  • Couverture des coûts de transport vers et dans la mission.
  • Chambre individuelle en guesthouse couverte

 Couverture médicale :  couverture des frais médicaux à 100% + assurance rapatriement.

 Feuilles et RnR : 

  • 25 jours de congés payés par an.
  • + 20 RnR par an.
  • + 215 € à chaque période RnR (en moyenne toutes les 12 semaines).
  • Couverture des frais de transport dans la zone de référence RnR.

 Formation  :

  • Accès gratuit et illimité à la plate-forme e-learning de certification Crossknowledge ©.
  • Formations techniques au siège ou au niveau régional (en moyenne une par an).

 

Contexte de travail

La mission au Bangladesh a connu une croissance fulgurante au cours de l’année écoulée, ce qui a amené ses systèmes à s’adapter à cette croissance et à la complexité financière et des programmes. Nous avons actuellement une équipe de plus de 850 employés nationaux, 1300 volontaires et 14 expatriés. Les missions traitent plus de 25 projets en même temps pour une enveloppe totale de 25 millions d’euros. En tant que mission prospective, nous avons pris de nombreuses initiatives et sommes ouverts à l’innovation et à la créativité.

Ville Dhaka
Fonctions Coordination, Gestion de projet, Etudes, Recherche
Activités Autre
Pays Asie, Bangladesh
Contrat CDD

How to apply :

Postuler en ligne http://recrutement.actioncontrelafaim.org/positions/view/3702/A-MEAL-Coordinator/
Date de fin de validité 01/12/2018

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