Coordonnateur du Consortium Senior Saving Lives

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Coordination Sud

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Type d'emploi

CDD

Location/Pays

Afrique, Sierra Leone

Address

coodination sud

Date limite de dépôt des dossiers

09/08/2018

Description :

L’IRC recrute actuellement un coordonnateur principal du consortium chargé de superviser la coordination et la gestion du travail du consortium dans le cadre du programme. Travaillant en étroite collaboration avec les organisations partenaires du Consortium, le Ministère de la santé et de l’assainissement (MoHS) et d’autres parties prenantes clés, le coordonnateur jouera un rôle clé en veillant à ce que le programme alignement avec les politiques et protocoles nationaux pertinents de la RMNCAH (et de la chaîne d’approvisionnement) et sous la direction du MoHS.

Le coordonnateur principal du consortium Saving Lives travaillera sous la supervision du directeur adjoint des programmes et supervisera quatre rapports.

Ce poste dépend du financement.

LES DOMAINES DE RESPONSABILITÉ

Stratégique

  • Superviser la mise en œuvre du programme Saving Lives (Phase II) du Consortium des ONG en Sierra Leone;
  • Assurer la coordination technique des activités au niveau du district liées à la RMNCAH / Sauver des vies;
  • Développer activement et maintenir de solides relations de travail avec les principales parties prenantes, notamment les donateurs, le gouvernement, le consortium des Nations Unies, les partenaires du consortium d’ONG et d’autres ONG;
  • Contribuer aux discussions nationales et aux exercices de planification stratégique concernant la mise en œuvre de la stratégie RMNCAH en Sierra Leone;
  • Superviser la formation initiale des mentors pendant la phase de démarrage ainsi que leur développement professionnel continu;
  • Représenter le consortium lors des réunions du comité de pilotage du projet;
  • Représenter le consortium au sein du comité de gestion de la prestation des programmes; et
  • Représenter le consortium à toutes les autres réunions pertinentes.

Gestion de programme

  • Élaborer des approches et des outils clés de gestion de la planification du projet et orienter le personnel concerné sur leur utilisation;
  • Coordonner et suivre de près la mise en œuvre du programme «Sauver des vies» par rapport au plan de travail, à l’objectif de performance et au budget convenus afin de s’assurer que la programmation est en bonne voie;
  • Effectuer des visites régulières sur le terrain dans les districts pour fournir un appui technique et surveiller les performances;
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires du consortium pour identifier et résoudre les problèmes de mise en œuvre de manière diplomatique et professionnelle;
  • Assurer la liaison régulière avec les conseillers techniques basés au siège de l’IRC pour promouvoir l’apprentissage intra-organisationnel et discuter de la mise en œuvre de la stratégie RMNCAH dans le pays;
  • Assurer une coordination solide au sein du consortium d’ONG en présidant des réunions techniques régulières avec les partenaires pour examiner les progrès, discuter des défis et partager les meilleures pratiques;
  • Représenter régulièrement le consortium sur le conseil de gestion stratégique afin de fournir des mises à jour de haut niveau sur les progrès, les risques et les mesures d’atténuation potentielles.
  • Diriger la production de rapports de projets opportuns et de qualité qui documentent les réalisations, les meilleures pratiques et les enseignements tirés;
  • Assurer la qualité des évaluations de base et de fin d’évaluation au début et à la fin du programme;
  • Maintenir une communication ouverte et efficace entre le consortium, les responsables gouvernementaux, les partenaires et le donateur; et
  • Superviser la mise en œuvre du cadre MEL et faciliter les interventions de correction de cours basées sur les résultats émergents.

Gestion du personnel

  • Superviser tous les rapports directs, y compris les consultants, conformément aux politiques RH de l’IRC et à la législation locale; et
  • Au besoin, diriger le recrutement du nouveau personnel du programme en coordination avec le directeur adjoint des programmes, l’équipe des ressources humaines du CRI et l’unité technique du siège.

Surveillance du budget

  • Veiller à ce que les ressources du projet, y compris financières, soient utilisées de manière efficace et transparente et afin d’atteindre les objectifs du projet;
  • Surveiller régulièrement les dépenses des partenaires pour s’assurer que les dépenses sont en bonne voie et identifier et traiter de manière proactive les dépenses imprévues ou les dépenses excessives prévues;
  • Assurer une réponse rapide à toutes les demandes de renseignements relatives au budget des partenaires, en collaboration avec le personnel des subventions et des finances; et
  • Tenir des réunions de consultation avec les partenaires, le consortium des Nations Unies et le ministère de la santé.

Représentation et défense des intérêts

  • Assister aux réunions nationales de la RMNCAH et autres ateliers, groupes de travail et forums de coordination, au besoin, pour assurer une coordination et une collaboration étroites;
  • Assurer une liaison étroite avec les partenaires de mise en œuvre pour veiller à ce que les perspectives sur le terrain et les considérations opérationnelles soient prises en compte lors des discussions nationales sur la mise en œuvre de la stratégie RMNCAH; et
  • Analyser et présenter les données actuelles du programme de manière novatrice pour influencer les discussions au niveau national sur la mise en œuvre de la stratégie RMNCAH.

DURÉE

Septembre 2018 – avril 2021

EXIGENCES

  • Pour que cet engagement soit efficace, le candidat doit satisfaire aux exigences suivantes:
  • Maîtrise en santé publique, sciences sociales ou autre domaine pertinent ou équivalent en travail professionnel
  • Minimum 7 ans d’expérience pertinente dans la gestion de programmes dans un pays en développement ou dans un autre contexte pauvre en ressources (idéalement en Sierra Leone), y compris une expérience dans la mise en œuvre / gestion de programmes RMNCAH
  • Au moins trois années d’expérience dans un poste de direction et une capacité démontrée en gestion de projet et en planification budgétaire, y compris l’élaboration de plans de dépenses, de plans d’approvisionnement et de plans de travail.
  • Auparavant, il a développé des propositions pour des donateurs institutionnels et travaillé avec eux, de préférence le Département britannique pour le développement international (DFID).
  • Excellentes compétences en matière de planification et de gestion du budget, expérience préalable de la gestion efficace de subventions de plusieurs millions de dollars
  • Compréhension et expérience de la programmation RMNCAH en Sierra Leone – un net avantage
  • Multi-tâches performant avec la possibilité de déléguer des tâches tout en conservant une grande attention aux détails
  • Énergique et autonome avec la capacité de relever et de surmonter les défis de manière indépendante
  • Exceptionnellement patient avec un engagement fort pour le travail d’équipe et le renforcement des capacités
  • Capacité à fournir un soutien technique et une rétroaction avec un haut degré de tact et de diplomatie
  • Aptitude à intégrer différentes expériences, méthodologies et approches d’un large éventail de parties prenantes, d’organisations et d’experts techniques issus de multiples secteurs
  • Fortes compétences en communication et représentation efficace et liaison avec les acteurs externes
  • Excellentes aptitudes pour parler anglais et écrire. 

Les travailleurs de l’IRC et de l’IRC doivent respecter les valeurs et les principes énoncés dans IRC Way – Standards for Professional Conduct. Ce sont l’intégrité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, l’IRC applique et applique des politiques sur les avantages de la protection contre l’exploitation et les abus, la protection des enfants, le harcèlement anti-lieu de travail, l’intégrité fiscale et la lutte contre les représailles.

Ville Freetown
Fonctions Autre
Activités Autre
Paye Afrique, Sierra Leone
Contrat Inconnu

How to apply :

Postuler en ligne https://rescue.csod.com/ats/careersite/jobdetails.aspx?site=1&c=rescue&id=2542
Date de fin de validité 09/08/2018

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