Élaboration d’un plan stratégique pour l’Association du Barreau du Soudan du Sud

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PNUD

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jobs@jobs-campus.com

Type d'emploi

Autres

Location/Pays

Juba, Soudan du Sud

Address

http://jobs.undp.org

Date limite de dépôt des dossiers

16 Avril 2018 (Minuit New York, États-Unis)

Description :

Profil

Éducation:  

  • Maîtrise en droit, ou sciences sociales pertinentes;

Expérience:

  • Expérience pratique de pas moins de 7 années de travail / dans la conduite d’évaluations de besoins, de conseil en planification stratégique d’associations de barreaux ou d’institutions juridiques;
  • Expériences pratiques démontrées dans le développement de stratégies; 
  • Compréhension de base du genre, compétences, expérience et engagement;
  • Solides compétences en rédaction et en communication orale;
  • Expérience de travail dans un environnement difficile et conflit / post-conflit un atout;

La langue:

  • Maîtrise de l’anglais parlé et écrit
  • La connaissance de la langue arabe est un avantage.

How to apply :

Dossiers  candidature

 

Proposition financière: Indique le prix global forfaitaire global, appuyé par une ventilation des coûts, selon le modèle ci-dessous. 

Les 
propositions doivent être soumises au plus tard le 16 avril 2018. Proposition financière 
Veuillez inclure un montant total inclusif, présenté dans le modèle suivant: 
 Coût unitaire (USD) Nombre Total 
Développement du Barreau du Soudan du Sud Plan stratégique     
Total (somme forfaitaire) : 

Critères d'évaluation Les 
offres reçues seront évaluées en utilisant une méthode de notation combinée, où les qualifications et la méthodologie proposée seront pondérées à 70% et combinées à l'offre de prix, qui sera pondérée à 30%. 
Critères à utiliser pour évaluer les qualifications et la méthodologie: 
Critères d'évaluation techniques (total 70 points):

  • Expérience avec le plan de travail de l'Association du barreau / institutions juridiques, et expérience antérieure dans l'évaluation des besoins, le développement de stratégies [20 points].
  • Expérience dans la conduite de la situation, l'analyse, l'évaluation des besoins et l'élaboration du plan stratégique. [30 points]
  • Méthodologie proposée [20 points].

Seuls les candidats ayant obtenu un minimum de 49 points dans l'évaluation technique seront considérés pour l'évaluation financière. 
Évaluation financière (total 30 points): 
Toutes les propositions techniquement qualifiées seront notées 30 selon la formule ci-dessous. Le maximum de points (30) sera affecté à la proposition financière la plus basse. Toutes les autres propositions reçoivent des points selon la formule suivante: 
            p = y (μ / z) 
où: 
• p = points pour la proposition financière évaluée 
• y = nombre maximum de points pour la proposition financière 
• μ = prix du plus bas prix proposition 
z = prix de la proposition évaluée.

Proposition technique comprenant:

Lettre de confirmation d'intérêt et de disponibilité en utilisant le modèle fourni par le PNUD. 
CV personnel ou P11, indiquant toutes les expériences passées de projets similaires, ainsi que les coordonnées (email et numéro de téléphone) du Candidat et trois (3) références professionnelles. 
Brève description (maximum ½ page) de la raison pour laquelle vous vous considérez comme la plus appropriée pour l'affectation, et une méthodologie (maximum 1 page) pour la façon dont vous allez aborder et compléter la mission. 
Proposition contenant un résumé du contenu de la stratégie tel que décrit aux sections 4 et 5 du présent mandat: comment la stratégie assurera la réalisation des objectifs, la description du contenu du cours proposé, la méthodologie de développement et le lieu proposé pour les ateliers, coût total tout compris (max 2-3 pages).

Date limite

16 Avril 2018 (Minuit New York, États-Unis)

Lieu de dépôt

jobs.help@undp.org

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