Gestionnaire de partenariat

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Coordination Sud

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Type d'emploi

CDD

Location/Pays

Amérique du Nord, Etats-Unis

Address

coodination sud

Date limite de dépôt des dossiers

14/06/2018

Description :

Le laboratoire de Recherche et Développement (R & D) de l’IRC, qui vise à investir dans la conception, le développement et la mise à l’échelle de nouvelles interventions humanitaires et de modèles de prestation, est une initiative clé qui soutient cette stratégie. Le laboratoire cherche à appliquer les meilleures pratiques à partir d’une conception centrée sur l’humain, d’une itération rapide, d’une résolution de problèmes multidisciplinaire et d’une fonction de gestion de portefeuille d’innovation dans le contexte humanitaire. En combinant ces capacités dans la vaste présence sur le terrain d’IRC, nous avons soutenu l’expertise sectorielle profonde de notre capacité de recherche, nous croyons qu’il est possible de concevoir et d’étendre des programmes humanitaires révolutionnaires qui pourraient toucher des millions de personnes touchées par les conflits et les catastrophes.

Aperçu de l’emploi:

Le Centre Airbel de l’IRC s’est associé à Innovations for Poverty Action (IPA) et World Vision pour concevoir et tester des interventions qui permettent une réduction significative et durable de la violence conjugale. L’IRC est à la recherche d’un gestionnaire de projet expérimenté pour guider la mise en œuvre et l’évaluation du projet sur la violence entre partenaires intimes. Le projet consistera en deux concepts: un programme de conseil pour les couples mené par des leaders religieux pour encourager le changement de comportement en Ouganda et un programme SMS qui cible les hommes pour qu’ils adoptent des comportements positifs au Libéria. Ce rôle s’appuiera sur une forte coordination de partenariat entre l’IRC, l’IPA et World Vision et sur les compétences en gestion de projet pour assurer le succès des tests et de l’évaluation des deux concepts sur le terrain.

Le rôle sera basé au siège de l’IRC à New York avec des déplacements vers des sites de terrain. C’est un rôle à durée limitée

Principales responsabilités

* Travailler en collaboration avec le chef de projet, les partenaires de recherche et de mise en œuvre, et le personnel sur le terrain pour gérer les tests et les évaluations des concepts pour prévenir la violence conjugale au Libéria et en Ouganda. 
* Conduire l’avancement du projet et coordonner les activités des membres de l’équipe interfonctionnelle, y compris la planification de haut niveau et la planification détaillée des activités à court terme.

* Gérer de manière proactive les risques, les dépendances, les problèmes, les lacunes, les rapports et les conflits de ressources du projet. 
* Engager et faciliter les réunions avec les parties prenantes à travers les unités d’affaires distribuées à l’échelle mondiale, et de coordonner les communications des parties prenantes. 
* Créer des systèmes et du matériel de communication attrayants, concis et descriptifs pour tenir les parties prenantes mondiales au courant. 
* Assurer la supervision des processus de gestion budgétaire afin de s’assurer que toutes les dépenses sont sur la bonne voie et que les projections sont maintenues. 
* Identifier et développer des opportunités pour l’avenir, les partenariats, la collecte de fonds et le développement de programme pour faire avancer le projet

Principales relations de travail:

Poste à pourvoir au poste de directeur principal, Recherche, apprentissage et évaluation 
Poste directement supervisé: SO

Indirect Reporting: N / A 
Autres contacts internes et / ou externes:

Interne:

· Chef de l’innovation

· Designers R & D

· Directeurs d’unités techniques et membres de l’équipe

· Directeurs de pays et régionaux

· Directeurs de projets de R & D et de stratégie

Externe

· Innovations pour le personnel de la lutte contre la pauvreté

· Le personnel de Vision Mondiale

· Consultants

Exigences de l’emploi:

Exigences minimales

* Baccalauréat avec environ 4-6 ans d’expérience en gestion de projet, développement de partenariat ou les deux 
* Bonne compréhension de la recherche scientifique. Une expérience de la recherche et des essais contrôlés randomisés serait un plus. 
* Expérience de déploiement ou de mise en œuvre de projets de conception centrés sur l’humain dans un large éventail de contextes souhaités. 
* Expérience dans la gestion de projet à grande échelle, projets transversaux 
* Expérience sur le terrain dans les contextes de développement serait un plus 
* Compétences de synthèse et de la confiance distiller des données complexes en idées 
exploitables * Compétences inégalées de collaboration d’équipe; confort de travailler avec des chercheurs, des agents de mise en œuvre de première ligne, des bénéficiaires, des donateurs et du personnel de communication
* Excellentes compétences interpersonnelles, capables de communiquer avec des collègues interdisciplinaires à tous les niveaux, avec tous les milieux, dans un environnement professionnel multiculturel distribué. 
* Haut niveau de maîtrise avec MS Office, google drive, solutions de gestion de documents et outils de gestion de projets. Logiciel de gestion des tâches apprécié.

Environnement de travail:

* Environnement de bureau de travail standard

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Les travailleurs de l’IRC et de l’IRC doivent adhérer aux valeurs et aux principes énoncés dans IRC Way – Standards for Professional Conduct. Ce sont l’intégrité, le service et la responsabilité. Conformément à ces valeurs, le CEI applique et applique des politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et l’abus, la protection des enfants, le harcèlement contre le milieu de travail, l’intégrité fiscale et l’anti-représailles.

IRC et les employés de IRC doivent adhérer aux valeurs et principes contenus dans le IRC WAY (normes de conduite professionnelle). Ce sont l’Intégrité, le Service, et la Responsabilité. En conformité avec ces valeurs, IRC opère et fait respecter les politiques sur la protection des bénéficiaires contre l’exploitation et les abus, la protection de l’enfant, le harcèlement sur les lieux de travail, l’intégrité financière, et les représailles.

Ville New York
Fonctions Coordination, Gestion de projet, Organisation, Administration
Activités Autre
Pays Amérique du Nord, Etats-Unis
Contrat CDD
Salaire / Indemnité

Négociable

How to apply :

Postuler en ligne http://www.aplitrak.com/?adid=bmF0YWxpZS5hcGNhci4zMTMwNS42MTc3QGlyY2NkLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Date de fin de validité 14/06/2018

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