Gestionnaire, dons planifiés

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Coordination Sud

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Type d'emploi

Appel d'Offre

Location/Pays

Amérique du Nord, Etats-Unis

Address

coordination sud

Date limite de dépôt des dossiers

24/10/2018

Description :

La stratégie de l’IRC repose sur son ambition de continuer à améliorer l’ampleur et l’efficacité des programmes de l’IRC dans le monde entier en fournissant des preuves de ce qui fonctionne le mieux pour avoir un impact sur la vie des personnes dans des situations de conflit et fragiles. GPP regroupe des collègues et des équipes chargées de la commercialisation, de la gestion des comptes, des cadeaux de leadership, de la liaison avec le conseil d’administration, des partenariats d’entreprise, de la gestion de la marque et des communications. Ces collègues sont principalement situés aux États-Unis à l’heure actuelle, mais IRC prévoit d’augmenter considérablement son empreinte mondiale en matière de collecte de fonds. D’autres collègues de l’IRC sont également profondément engagés avec les financements et partenaires privés – en particulier en Europe, aux États-Unis et dans les programmes de terrain – et nous devons travailler en étroite collaboration pour garantir une utilisation optimale des ressources et un impact optimal pour IRC.

GPP a commencé à mettre en œuvre une nouvelle stratégie radicale et ambitieuse d’engagement du secteur privé (PSE) pour 2020, qui renforcera la capacité de l’IRC à dépasser ses objectifs en termes de revenus, de partenariat et de sensibilisation. Dans le même temps – estimant que notre succès repose sur une équipe et une culture hautement performantes – nous devons construire notre infrastructure interne, nous assurer que nous construisons une équipe mondiale solide, une culture dynamique, une philosophie avant-gardiste et que nous établissons le 21ème siècle. méthodes d’analyse, de reporting, d’exploitation et de gestion d’entreprise qui nous aideront à atteindre nos objectifs ambitieux.

Aperçu du travail / Résumé:

Le gestionnaire des dons planifiés sera chargé de gérer le flux du pipeline de legs de l’IRC et d’assurer le bon fonctionnement du programme de rente de bienfaisance. En tant que premier point de contact pour les nouveaux donateurs et le chef de projet de l’équipe, le gestionnaire sera l’un des principaux membres d’un effort de collecte de fonds d’environ 6 millions de dollars en revenus annuels. Les principales responsabilités seront les suivantes: prise en charge des envois postaux, gestion des opérations et des comptes, prise en charge du processus d’ouverture, coordination des projets marketing et travail avec les donateurs.

Principales responsabilités:

· Administrer le portefeuille de successions ouvertes d’IRC en conservant et en mettant à jour les dossiers et les dossiers, en travaillant avec les avocats de la succession pour assurer une distribution en temps opportun et en coordonnant les activités du service des conseillers juridiques et financiers de l’IRC.

· Assurer la bonne administration du programme CGA de l’IRC, y compris la tenue à jour de listes précises et mises à jour des déclarations des États.

· Assurer la liaison avec les donateurs de l’IRC via le service d’assistance téléphonique et le courrier électronique. Soyez le premier point de contact pour tous les donateurs qui demandent un don planifié. Attribuer et répondre au donneur selon les besoins.

· Soutenir la gestion de projet des appels marketing ciblés du département pour les dons planifiés en coordonnant le contenu, en travaillant avec les fournisseurs, en révisant les épreuves et en gérant le processus d’approbation.

· Gérer la fonction opérationnelle de l’équipe des dons planifiés en fournissant des rapports hebdomadaires sur les objectifs, des analyses comparatives annuelles, la création de listes de donateurs et le maintien de l’intégrité des données dans Salesforce.

· Les délégués ont planifié de donner aux donateurs des appels de remerciement et un suivi pour les événements de culture et les mises à jour du programme si nécessaire.

· Gérer un portefeuille de suspects de dons planifiés avec un plan de traitement des appels téléphoniques pour solliciter des cadeaux planifiés.

Relations de travail clés:

Rapports de poste à: Directeur des dons planifiés 
Poste supervise directement: N / A

Déclaration indirecte: N / A

Autres contacts internes et / ou externes:

Interne: responsables des dons planifiés, équipe juridique, équipe des finances

Externes: avocats spécialisés en successions, consultants CGA, consultants marketing PG

Exigences de l’emploi:

Formation: Licence en anglais, affaires internationales, communication, marketing ou domaine connexe.

Expérience professionnelle: 4-6 ans d’expérience professionnelle dans un contexte pertinent / connexe; connaissance des termes juridiques et des dons planifiés utiles

Compétences et aptitudes démontrées:

* Excellentes compétences en communication orale et écrite. Bonne compréhension d’Excel et du confort avec la gestion de bases de données (de préférence Salesforce). Compétences en organisation et en gestion de projet. Capacité de travailler en équipe

* Pensée claire et efficace sous la pression des délais et des priorités multiples et simultanées;

* Capacité à respecter les délais;

* Engagement envers les priorités de financement, la mission et les valeurs de l’IRC.

Environnement de travail: Ce rôle nécessite de travailler à distance à temps plein ou à temps partiel (par exemple, le télétravail). Les candidats doivent avoir une maison ou un autre espace de travail où ils peuvent terminer leur travail efficacement pendant les heures régulières.

Ville New York
Fonctions Autre
Activités Autre
Paye Amérique du Nord, Etats-Unis
Contrat Inconnu
Salaire / Indemnité

Négociable

How to apply :

Postuler en ligne http://www.aplitrak.com/?adid=YXN0cmlkLm1hdGhldy44NzI0MC42MTc3QGlyY2NkLmFwbGl0cmFrLmNvbQ
Date de fin de validité 24/10/2018

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