Jordanie: Chargé de projet du consortium – basé à Beyrouth

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Coordination Sud

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Type d'emploi

CDD

Location/Pays

Moyen Orient, Jordanie

Address

coordination sud

Date limite de dépôt des dossiers

05/12/2018

Description :

ACTED Jordanie

Par le biais de son bureau de coordination à Amman, ACTED s’emploie en Jordanie à répondre aux besoins des populations de réfugiés dans le pays, passant d’une activité de sauvetage à une programmation axée sur les moyens de subsistance à long terme. ACTED fournit également un soutien aux populations d’accueil jordaniennes et aux acteurs locaux, également touchés par les défis auxquels le pays est confronté, afin de garantir à tous l’accès aux services de base. Dans le camp de Za’atari, le camp d’Azraq et Mafraq, les équipes d’ACTED jouent un rôle clé dans la gestion et la coordination des camps de réfugiés, soutiennent les populations installées dans des tentes informelles et fournissent une assistance d’urgence pour garantir à la population l’accès à la nourriture, à l’eau et aux installations d’hygiène et d’assainissement. Plus généralement, ACTED collabore avec les municipalités et les organisations communautaires pour renforcer les capacités et promouvoir des solutions durables. **

1. Coordination interne

a) aider le coordonnateur du consortium à assurer une communication régulière, ouverte et transparente entre ses partenaires;

b) Communiquer régulièrement avec le coordinateur du consortium et les directeurs de pays du consortium sur les activités du projet (au Liban uniquement);

c) Effectuer des rattrapages hebdomadaires avec les points focaux clés du Consortium (au Liban uniquement);

d) Soutenir le développement et le maintien d’une stratégie de consortium cohérente pour tous les partenaires (au Liban uniquement);

e) aider le coordonnateur du consortium à promouvoir l’harmonisation des approches et des méthodologies entre tous les partenaires du consortium en développant et en surveillant l’utilisation d’outils communs, ainsi qu’en créant des opportunités de partage d’expériences et d’apprentissage;

f) Assurer la coordination avec les points focaux AME de chaque organisation partenaire du Consortium;

g) Encadrer, former et parrainer les équipes AME du consortium partenaires (et d’autres institutions soutenues par le consortium, le cas échéant), dans le but de renforcer leurs capacités techniques, d’échanger des connaissances, etc.

h) Représenter le consortium dans différents forums sur des questions liées au TEA, le cas échéant.

2. représentation

a) À la demande du coordinateur du consortium, représente le consortium auprès du ou des donneur (s) et des autorités gouvernementales et communique donc avec le (s) donneur (s) et les autorités gouvernementales (au Liban uniquement);

b) Assurer la visibilité du consortium parmi les acteurs humanitaires, donateurs et gouvernementaux tout au long du projet (au Liban uniquement);

c) Aider le coordinateur du consortium à gérer efficacement la coordination avec d’autres acteurs (ONU, ONG) intervenant dans un secteur similaire (au Liban uniquement).

3. Gestion du cycle de projet

a) Soutenir le coordinateur du consortium et ses partenaires dans la définition des méthodologies de mise en œuvre du projet, en aidant à l’élaboration et / ou la consolidation des documents techniques et des rapports du projet (uniquement au Liban;

b) Superviser et surveiller le travail des partenaires du consortium, en veillant à ce que la qualité technique et les normes soient prises en compte et respectées lors de la mise en œuvre du projet (au Liban uniquement);

c) aider le coordonnateur du consortium à effectuer un suivi régulier des plans de travail, à surveiller les résultats obtenus et à assurer l’achèvement du projet en temps voulu (au Liban uniquement);

d) Conseiller et assister lors des examens de projets menés par des équipes de suivi et d’évaluation internes et externes.

4. Systèmes d’évaluation, de suivi et d’évaluation

a) Opérationnaliser et assurer la mise en œuvre ponctuelle et précise du plan REP du Consortium, la coordination des évaluations, les activités et les évaluations de suivi et la révision du plan REPAS au moment et à la nécessité en fonction de l’évolution du projet;

b) Superviser la mise en œuvre des méthodologies appropriées de collecte, de gestion et d’analyse des données, ainsi que des plans de diffusion / d’utilisation des données / informations, et développer / éditer des outils, le cas échéant;

c) Analyser les données consolidées sur les AME entre les agences partenaires et produire des rapports et des fiches d’information pertinents avec une analyse statistique et une présentation utiles, en temps voulu;

d) Rapport sur les indicateurs de performance qualitatifs et quantitatifs des intrants, des processus, des produits, des résultats, de l’impact, des objectifs et des objectifs;

e) À la demande du coordonnateur du consortium et / ou du département de développement de projet, fournir des données à utiliser pour la préparation de rapports aux donateurs et autres parties prenantes.

5. apprentissage

a) Contribuer à l’organisation et à la facilitation d’événements d’apprentissage afin de saisir les meilleures pratiques et les leçons apprises aux étapes clés du projet;

b) Documenter les leçons tirées des activités et des pratiques optimales du MEA, contribuer à leur diffusion et à leur utilisation proactives auprès des responsables de projet, des coordinateurs techniques et des responsables du développement de projet, et veiller à ce que les connaissances acquises contribuent à l’amélioration des projets et influencent le développement stratégique des projets futurs et activités;

c) Soutenir la mise en œuvre et l’amélioration du projet en fournissant des informations opportunes sur les succès du projet à développer, ainsi que sur les difficultés rencontrées pour permettre une «correction de trajectoire» tout au long du programme.

6. Mécanisme de traitement des plaintes et de réponse des bénéficiaires

a) Surveiller le mécanisme de réclamation et de réponse des bénéficiaires pour le consortium, conformément aux procédures standard de gestion des relations avec les bénéficiaires d’ACTED;

b) Veiller au bon fonctionnement du CRM bénéficiaire et à ce que les plaintes et les réactions des bénéficiaires soient correctement saisies, analysées, traitées et traitées en temps utile, puis utilisées par les équipes de programme et de coordination;

c) Renforcer les capacités et la compréhension du personnel du consortium et des partenaires en matière de responsabilisation des bénéficiaires et de gestion de la relation client.

7. Autre

a) Fournir des mises à jour régulières et opportunes sur les progrès et les défis aux superviseurs et autres parties prenantes clés; b) Effectuer toute autre activité connexe assignée par le supérieur hiérarchique.

 

Ville Beyrouth
Expériences / Formation du candidat

Essentiel

– Une maîtrise;

– Excellente compétence en analyse et résolution de problèmes;

– compétences de communication et de négociation exceptionnelles;

– Capacité à opérer dans un environnement interculturel exigeant de la flexibilité;

– Au moins 2 ans d’expérience professionnelle dans des organisations humanitaires et / ou de développement;

– Expérience de travail dans des consortiums ou d’autres structures de coordination complexes.

– Expérience dans l’élaboration et la mise en œuvre d’un cadre global de REPAS.

– Excellentes compétences en communication et en rédaction de rapports en anglais.

Voulu

– Diplôme universitaire en développement / domaine lié à l’aide humanitaire;

– Expérience dans la région MENA;

– expérience de la mise en œuvre des outils MEAL dans le cadre de projets financés par l’UE;

– Expérience des évaluations participatives et de la gestion du cycle de projet;

– Expérience au sein d’un consortium multipartite régional;

– Expérience en tant qu’officier de TEA dans une mission de pays de moyenne à grande taille;

– Maîtrise de l’arabe hautement souhaitée.

Langues parlées

Anglais

Fonctions Autre
Activités Autre
Pays Moyen Orient, Jordanie
Contrat CDD
Durée du contrat

6 mois (renouvelable)

Salaire / Indemnité
  • Salaire défini par la grille salariale d’ACTED en fonction du niveau d’éducation, de l’expertise, du niveau de sécurité et de l’expérience
  • Allocation de vie de 300 USD
  • Logement et nourriture fournis dans la pension d’ACTED / ou allocation de logement (en fonction de la durée du contrat et du pays de mission)
  • Billets d’avion entrants et sortants + Visa pris en charge par ACTED
  • Fourniture d’assurances médicales et d’assurances rapatriement

How to apply :

Documents à envoyer

Veuillez envoyer votre candidature avec lettre de motivation, ainsi que votre CV à jobs@acted.org, sous Réf: CPO / JOR

Date de fin de validité 05/12/2018

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