Soudan du Sud – Un coordonnateur administratif et financier

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Coordination Sud

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Type d'emploi

CDD

Location/Pays

Afrique, Soudan du Sud

Address

coodination sud

Date limite de dépôt des dossiers

15/06/2018

Description :

Situation humanitaire et besoins: 

En République du Soudan du Sud (SSD), plus de quatre années de conflit armé ont brisé la vie de millions de personnes. En décembre 2017, il y avait 1,9 million de personnes déplacées à l’intérieur du pays. Parmi les personnes déplacées, environ 200 000 personnes ont trouvé refuge dans les PoCs de la MINUS. Il y a 2 millions de réfugiés dans les pays voisins.

Plus de trois quarts (76%) des ménages du pays sont confrontés à une insécurité alimentaire modérée à grave, liée à une économie précaire, à des prix alimentaires élevés et à l’insécurité. Les taux de malnutrition sont constamment élevés.

La prestation des services de santé dépend des ONG et, dans les zones où le nombre de déplacés internes augmente et de l’insécurité, elle reste un défi avec des risques accrus de maladies à potentiel épidémique.

Le nord Bahr el Ghazal (NBeG) (où le PUI est opérationnel depuis février 2015) est largement négligé par l’aide humanitaire en raison de sa situation périphérique en ce qui concerne le conflit armé. Cependant, les taux de malnutrition ont été constamment élevés et les soins de santé disponibles sont limités.

Nos actions sur le terrain: 

Le PUI opère au Soudan du Sud depuis février 2015 et a l’intention d’étendre la couverture de son intervention actuelle. PUI répond aux besoins urgents des plus vulnérables dans les zones ciblées, à travers une approche intégrée à travers les objectifs stratégiques suivants:

  • Amélioration de l’accès aux services de santé
  • Réduction des risques associés à l’insécurité alimentaire et à la dénutrition

D’autres objectifs stratégiques seront examinés en 2018 et seront utilisés pour définir l’évaluation complémentaire multisectorielle des besoins dans le domaine où le PUI est déjà opérationnel mais peuvent également couvrir de nouveaux pays / états en fonction de l’évolution de la situation politique / sécuritaire. Les secteurs que PUI aimerait étudier sont les suivants: Abris et articles non alimentaires, assainissement de l’eau et hygiène, réhabilitation et construction et reprise économique.

En 2015, PUI a mis en œuvre les projets suivants dans le comté d’Aweil North (ancien État NBeG):

  • Accès aux services de soins de santé primaires:

Un Centre de soins de santé primaires a été entièrement opérationnel au Centre Malay de Payam, fournissant des soins de santé à tous les groupes d’âge, y compris la santé sexuelle et reproductive. Cela a été complété par des activités de santé de proximité, en particulier dans le paludisme

saison, atteignant un nombre élevé de bénéficiaires. La zone ciblée est pratiquement libre de tout autre type d’intervention humanitaire. Ce projet a été financé par ECHO DG. Pour 2018, le PUI a prévu d’étendre les services de santé et les soins de santé essentiels en intégrant la santé et la nutrition, en ciblant les enfants de moins de 5 ans et les PLW en mettant l’accent sur les soins préventifs et la promotion de la santé dans les boma.

  • Nutrition

PUI fournit des services nutritionnels selon le protocole de prise en charge communautaire de la malnutrition aiguë (PCMA) au niveau de PHCC et par le biais d’activités de sensibilisation, incluant un programme thérapeutique ambulatoire et un programme d’alimentation complémentaire ciblé pour les enfants entre 6 et 59 mois. ainsi que les femmes enceintes et allaitantes, avec le soutien d’ECHO, de l’UNICEF, du PAM, du CDCS et de la GIZ. En 2017, PUI a augmenté le nombre de sites de nutrition de 4 à 11. A Majak Kaar PHCC PUI gère un centre de stabilisation pour les enfants souffrant de malnutrition aiguë sévère (SAM) avec complications, qui sert également de site de référence pour les OTP et TSFP géré par PUI et d’autres partenaires. En 2018, PUI continue d’étendre ses services de nutrition, en particulier dans les zones difficiles d’accès.

  • La sécurité alimentaire:

Les distributions de vivres ont ciblé environ 600 ménages déplacés dans le comté d’Aweil-Nord, ainsi que les familles de patients ayant été traités pour malnutrition aiguë sévère dans le PHCC. Ce projet a été soutenu par la CIAA en 2015 et a également permis de distribuer des colis alimentaires quotidiens aux patients et aux soignants au niveau des PHCC. La mission a réalisé une évaluation multisectorielle des besoins dans le but d’évaluer les besoins et d’identifier les causes profondes de la détérioration continue de l’état nutritionnel de la population d’Aweil North en 2017. Les résultats ont alimenté les propositions.

Cliquez ici pour plus d’informations sur notre réponse à la crise.

Dans le cadre de nos actions au Soudan du Sud, nous recherchons un coordinateur administratif et financier. 

Le coordonnateur administratif et financier est responsable de la bonne gestion financière, comptable et budgétaire de la mission ainsi que de la gestion des ressources humaines et des dossiers administratifs et juridiques.

Tâches et responsabilités: 

Gestion financière, budgétaire et comptable: Il / Elle est responsable de tous les aspects relatifs au financement, y compris les éléments budgétaires et comptables, ainsi que les flux de trésorerie de la mission.

Gestion des ressources humaines: Il / Elle est responsable de la gestion administrative des équipes locales et internationales, de la définition / mise à jour des procédures et des outils de gestion des ressources humaines conformément aux réglementations du travail dans le pays d’intervention et aux politiques RH de PUI. le suivi des risques liés aux questions RH.

Gestion administrative et juridique: Il / Elle supervise les dossiers administratifs et garantit que le statut et le fonctionnement de la mission sont en accord avec les exigences du pays d’intervention.

Représentation: Il / Elle représente l’association dans ses relations avec les partenaires, les autorités et les différents acteurs locaux pour les domaines financiers, administratifs, juridiques et des ressources humaines de la mission.

Coordination: Il / Elle centralise et diffuse les informations au sein de la mission et au siège pour tous les aspects financiers, administratifs, juridiques et humains de la mission, et consolide les rapports internes et externes pour ces domaines.

N’hésitez pas à consulter la description de poste ci-dessous avec tous les détails dont vous avez besoin. 

Pour rester à jour avec nos nouvelles offres d’emploi, rejoignez notre groupe Facebook Mon travail sur le terrain .

Ville Déjà
Expériences / Formation du candidat

Traning:  Gestion financière / comptable

Expériences: Expérience  antérieure dans le domaine humanitaire Finance et gestion des ressources humaines

Logiciel: Pack Office très forte maîtrise

Caractéristiques personnelles requises (intégration dans l’équipe, aptitude au travail et affectation)

Bonne gestion du stress

Résistance à la pression

Capacité analytique

Organisé et méthodique

Fiable

Fort sens des responsabilités

Fortes capacités d’écoute et d’empathie

Capacité de s’adapter, de gérer les priorités et d’être pragmatique

Diplomatique et avec un sens de la négociation

Bonnes compétences en communication

Honnêteté et rigueur

Langues parlées

Anglais obligatoire

Français souhaitable

Fonctions Coordination, Gestion de projet
Activités Economie, Finance, Administration
Pays Afrique, Soudan du Sud
Contrat CDD
Durée du contrat

Contrat à durée déterminée – 12 mois

Date de début: mai 2018

Salaire / Indemnité

Revenu brut mensuel:  de 2 200 à 2 530 euros selon l’expérience en Solidarité Internationale + 50 Euros par semestre d’ancienneté avec PUI.

Coût couvert:  transport aller-retour de / vers la maison / mission, visas, vaccins …

Assurance  comprenant une couverture médicale et des soins de santé complémentaires, assistance 24h / 24 et rapatriement

Logement  dans un logement collectif

Frais de subsistance quotidiens  («Per diem»)

Politique de pause : 5 jours ouvrables à 3 et 9 mois + indemnité de rupture

Politique sur les feuilles payées:  5 semaines de congés payés par année + billet de retour tous les 6 mois

How to apply :

Documents à envoyer

Veuillez envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à l'adresse ci-dessous, avec comme sujet «SSD-CAF»

Nom de la personne contact

Natalia Montoya, responsable des ressources humaines pour les expatriés

Email de la personne contact recrutement@premiere-urgence.org
Date de fin de validité 15/06/2018

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