Stagiaire en sensibilisation, sensibilisation et mobilisation de ressources

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PNUD

Company Website

http://jobs.undp.org

Email

exo.cos@undp.org

Type d'emploi

stage

Location/Pays

TOKYO, JAPON

Address

jobs.help@undp.org

Date limite de dépôt des dossiers

16 Mai 2018 (Minuit New York, États-Unis)

Description :

Le profil

aleurs fondamentales et principes directeurs

Intégrité:

  • Faire preuve de cohérence dans la défense et la promotion des valeurs d’ONU Femmes dans les actions et les décisions, conformément au Code de conduite des Nations Unies.

Professionnalisme:

  • Démontrer la compétence professionnelle et la connaissance experte des domaines de travail pertinents.

Sensibilité culturelle et valorisation de la diversité

  • Démontrer une appréciation de la nature multiculturelle de l’organisation et de la diversité de son personnel;
  • Démontrer une perspective internationale, apprécier la différence dans les valeurs et apprendre de la diversité culturelle.

Les compétences de base:

Éthique et valeurs:

  • Démontrer et protéger l’éthique et l’intégrité.

Sensibilisation organisationnelle

  • Démontrer les connaissances de l’entreprise et un bon jugement.

Développement et innovation:

  • Prendre en charge le développement personnel et prendre des initiatives.

Travail en équipes:

  • Démontrer sa capacité à travailler dans un environnement multiculturel et multiethnique et à maintenir des relations de travail efficaces avec des personnes de nationalités et de cultures différentes.

Communication et partage d’informations:

  • Faciliter et encourager la communication ouverte et s’efforcer de communiquer efficacement.

Autogestion et intelligence émotionnelle:

  • Restez calme et positif même dans les moments difficiles, gérez les situations tendues avec diplomatie et tact, et adoptez un comportement cohérent envers les autres.

La gestion des conflits:

  • Conflits de surface et les traiter de manière proactive en reconnaissant différents sentiments et points de vue et en orientant l’énergie vers une solution mutuellement acceptable.

Apprentissage continu et partage des connaissances:

  • Encourager l’apprentissage et le partage des connaissances.

Prise de décision appropriée et transparente

  • Démontrer une prise de décision éclairée et transparente.

Compétences fonctionnelles

  • Aptitude à traduire les deux manières entre l’anglais et le japonais ;
  • Connaissance de l’informatique dans les applications logicielles standard (c.-à-d. MS Word, Excel, Power Point);
  • Les expériences de médias sociaux et de conception de sites Web sont souhaitables.
  • Capacité de travailler en équipe;
  • Capacité à travailler efficacement sous pression.

How to apply :

Dossier de candidature

Éducation:

  • Le stagiaire doit avoir des études en genre, droits de la personne, développement ou autre sujet similaire au niveau universitaire.
  • Être inscrit à un programme d'études supérieures (deuxième diplôme universitaire ou équivalent, ou plus);
  • Être inscrit à l'année universitaire finale d'un premier programme universitaire (niveau minimum de bachelier ou équivalent);
  • Avoir obtenu son diplôme universitaire et, si sélectionné, commencer le stage dans une période d'un an.

La langue:

  • D'excellentes compétences en communication (écrite et orale) en anglais et en japonais sont requises.

Les stagiaires ne sont pas rémunérés financièrement par ONU Femmes.

Informations sur l'application:

  • ONU Femmes sera seulement en mesure de répondre aux demandes dans lesquelles il y a d'autres intérêts.
  • Les candidats sélectionnés doivent fournir la demande de stage, deux lettres de recommandation, une preuve d'assurance maladie et l'inscription à l'école, passeport et visa (le cas échéant).

Remarque:

En juillet 2010, l'Assemblée générale des Nations Unies a créé ONU Femmes, l'Entité des Nations Unies pour l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes. La création d'ONU Femmes est apparue dans le cadre du programme de réforme de l'ONU, réunissant des ressources et des mandats pour un impact plus grand. Il fusionne et s'appuie sur le travail important de quatre parties auparavant distinctes du système des Nations Unies (DAW, OSAGI, INSTRAW et UNIFEM), qui se concentraient exclusivement sur l'égalité des sexes et l'autonomisation des femmes.

Date limite

16 Mai 2018 (Minuit New York, États-Unis)

Lieu de dépôt

exo.cos@undp.org

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